Si quieres, puedes

Es el título de uno de los libros de Richard Vaughan, ese emprendedor que cada año se cuela en la televisión, en la oferta de los fascículos de nuestro periódico favorito, o en un canal de radio que nadie conoce, pero que todos reconocemos. Una vez finalizada su lectura, me atrevo a calificarlo como libro de productividad personal en un tema tan específico como el aprendizaje de idiomas (no sólo el inglés), algo nada, nada fácil.

Captura“La inseguridad es el mayor peligro ante cualquier situación de comunicación, ya sea en su propia lengua o en otra”

Sentía curiosidad por profundizar en el método Vaughan y decidí leer este libro, inicialmente, lo reconozco, con algo de desconfianza, pues en sus más de 200 páginas esperaba encontrar una retahíla de productos comerciales, pero conforme me adentrada en su lectura comenzaba a reconocer los fallos propios y ajenos en el aprendizaje del inglés, por lo que finalmente me ha sido útil su lectura. A todos se nos hace una pesada losa el aprendizaje del inglés, y el Sr. Vaughan no nos engaña; dicho aprendizaje es muy duro pero es necesario tener muy claro si contamos con la ilusión para alcanzar ese objetivo. Además, una vez que terminamos de leer su “testamento” como él lo califica, somos conscientes que el método Vaughan tiene unas peculiaridades que debemos tener presentes y conocer desde el primer momento.

Comparto las siguientes claves en el aprendizaje del inglés:

  1. Oído; sin duda alguna es el elemento en el que más “erramos” los hispanohablantes,… y por ello es el factor donde debemos de poner más empeño; “educar nuestro oído”, oyendo inglés (no escuchando) de fondo (mp3, CD’s, BBC,…).
  2. No tengamos miedo a hablar,… por supuesto que nuestro acento nos delatará, pero tenemos que lanzarnos a hablar, es la única manera de tomar confianza con el inglés. Mejorar nuestra pronunciación, y hablar en voz alta, mucho, mucho….
  3. Dominio de la gramática básica que nos permita identificar las estructuras más comunes del idioma.
  4. Repetir, memorizar, repetir, memorizar,… hay algo que tenemos que tener claro; sin esfuerzo ningún método nos lleva al éxito.
  5. Aprender un vocabulario que nos permita completar el círculo; oír – hablar – gramática básica, y volver a empezar… Para ello, es muy recomendable la lectura de libros en inglés, pero siguiendo los consejos que nos expone el Sr. Vaughan en su método.

“Apasiónese por los temas de su actividad profesional y sienta una necesidad imperiosa de transmitir esa pasión a los demás y ¡presto!, comenzará a desarrollar una riqueza de vocabulario insólita, primero en su propia lengua y, después, espero, en inglés.”

Os recomiendo su lectura, y entenderéis mucho mejor las claves que os he enumerado. Obviamente, es el método del Sr. Vaughan, que puede ser más o menos acertado, entendiendo que ello dependerá de los resultados que se obtengan. Y en mi opinión, dicho método puedes desarrollarlo con los elementos didácticos del Sr. Vaughan, o de manera autodidacta, pero recuerda que siempre es recomendable un profesor (y bueno, siendo esto un aspecto nada baladí).

Imágenes obtenidas de http://www.morguefile.com

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Obsesiónate con tu Objetivo

Si es fácil, no será difícil conseguirlo y por tanto no tendremos satisfacción personal al alcanzar ese objetivo, o esa satisfacción será mínima… Estamos en nuestra zona de confort…

¡Salgamos de dicha zona!. Probemos con un objetivo más difícil, ¿fracasaremos en nuestro intento de conseguir dicho objetivo?. Depende de nuestro grado de obsesión para conseguirlo. Constancia, voluntad, disciplina y perseverancia; ideas que se reiteran en las frases más célebres de los mejores, y que Francisco Alcaide nos vuelve a recordar de manera “obsesiva” en su reciente post; Quien más practica, más lejos llega.

Mónica Tapia Stocker, incide en la misma cuestión en su post; “7 Consejos muy efectivos para acelerar el aprendizaje del inglés”, donde expone de manera directa que nuestro mejor aliado para conseguir nuestro objetivo es la obsesión.

John Kim writes a similar idea in the post “7-Step Guide To Accomplishing Anything You Want In Life“; Get obsessed, it’s the key for the success.

Selecciona un objetivo, plantea un plan de acción realista, y obsesiónate.

Imágenes obtenidas de http://www.morguefile.com

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“Entrenáte para la vida” (profesional)

Indudablemente, cuando leemos un libro de texto especializado (“Entrénate para la vida”), no podemos resistirnos a la tentación de resaltar aquello que más relacionado está con nuestro desempeño profesional y experiencia, y ese es el motivo de la publicación de 3 post en este blog, versando todos ellos sobre el trabajo en equipo, la selección de personal y el liderazgo; espero que os gusten.

Dar la enhorabuena a Patricia Ramírez por compartir en su obra “Entrénate para la vida” sus reflexiones y experiencias enriquecedoras, que nos ayuda a reafirmarnos en nuestras percepciones del día a día para nosotros alejadas de la Psicología, pero sin duda alguna  basadas en dicha ciencia y explicadas con fundamento por @Patri_Psicologa.

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Ganar amigos e influir sobre las personas

Es un clásico en la literatura empresarial, puesto de moda por la inteligencia emocional y el marketing, y es por ello un libro que es necesario leer de manera pausada, sobre todo por los abundantes ejemplos que refuerzan cada una de las ideas expuestas por Dale Carnegie.

Esquematizo esta obra extractando varios pasajes con las ideas más relevantes y añadiendo comentarios a las reglas expuestas por el autor.

  • “La crítica es inútil porque pone a la otra persona a la defensiva, y por lo común hace que trate de justificarse. En lugar de censurar a la gente, tratemos de comprenderla. Tratemos de imaginarnos por qué hacen lo que hacen. Demuestre aprecio honrado y sincero”.
  • Dale nos indica con numerosos ejemplos, las consecuencias contrarias a lo que se pretende con nuestras acciones, pues no tenemos en cuenta el interés de nuestro interlocutor (ilustrativos los diversos ejemplos de cartas). “Despierte en los demás un deseo vehemente”.
  • “El interés (por nuestro interlocutor), lo mismo que todo lo demás en las relaciones humanas, debe ser sincero”. Si a ese interés por los demás le incluimos una sonrisa, doblamos el efecto conseguido, y si empleamos el nombre propio de nuestro interlocutor; triplicamos el efecto. Y si sabemos escuchar; ganamos un amigo. Esto último es quizás de lo más difícil.
  • La discusión también es inútil, por lo tanto busquemos puntos de acuerdo. Si estamos equivocados, nada mejor que reconocerlo y lo más diligentemente posible (evitaremos “males” mayores”).
  • “Demuestre respeto por las opiniones ajenas y jamás diga a una persona que está equivocada” (de manera directa).
  • La empatía, la capacidad de conseguir que nuestro interlocutor haga suya nuestra idea y la dramatización de una idea conseguirán un efecto mucho más elocuente que la imposición.
  • Ante nuestros colaboradores, realicemos las críticas de manera indirecta, siempre comenzando por nuestros errores, para posteriormente realizar un realce de los aspectos positivos del colaborador, y a continuación mostrar el aspecto de mejora.
  • Convertir una orden en una pregunta solicitando colaboración; es motivación que conlleva un aumento de la productividad y fidelización.
  • Y por último; reconozcamos a la otra persona sus avances, por pequeños que sean, para que crezca en su progreso, supere y corrija los errores, se mantenga en su reputación y finalmente salve su prestigio.

Espero que esta esquematización de las ideas principales (reglas las denomina Dale), te inciten al placer de su lectura y desde aquí te animo a ello.

Imágenes obtenidas de http://www.morguefile.com

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El poder de los sueños

“I have a dream” yo tengo un sueño (Martin Luther King).

Félix Torán dedica al poder del subconsciente un capítulo en su obra “El tiempo en tus manos”. Quizás nunca me había percatado de ello, y al identificarlo…. efectivamente, siempre ha sido de manera subconsciente. Pero Seguir leyendo

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Aprendiendo de los mejores

Me atrevo a sintetizar en este post las aptitudes y actitudes que más se reiteran a lo largo de las 357 páginas del libro “Aprendiendo de los mejores”, obra de Francisco Alcaide Hernández, una abundante exposición de frases y pensamientos de personajes relevantes a juicio del autor, y que recomiendo su lectura.

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Buenos hábitos de gestión del tiempo

Félix Torán nos expone nuevamente de una manera pormenorizada los buenos hábitos de gestión del tiempo en su obra “El tiempo en tus manos”. He realizado una enumeración de los mismos, para que nos sirva de recordatorio:

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Los ladrones del tiempo

Félix Torán nos expone de una manera pormenorizada los diferentes ladrones del tiempo en su obra “El tiempo en tus manos”. Viejos enemigos en la gestión del tiempo y la productividad son “aquello que puede lograr desviar nuestra atención del momento presente”.

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Ser empáticos nos une

“En un equipo de trabajo en el que existe sinergia y cohesión, la suma de todos da un resultado mayor que lo que cada uno de sus miembros ofrece por separado. Las personas podemos potenciarnos entre nosotros y existen muchas maneras de ayudarnos a sacar ese talento que llevamos dentro”

Entrénate para la Vida – Patricia Ramírez

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Propósito para 2.015… entre otros.

Miqui Otero, de El Paishttp://cort.as/NY5h, nos trae un interesante artículo a colación de los consejos del artista Austin Kleon para leer largo y tendido durante 2.015… y como se trata de incitar a la lectura, os adjunto los que a mi me parecen mejores:

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