Las ventajas de ser un “martillo pilón”

“En los procesos de selección de personal siempre han sido importantes para mí, entre muchos otros criterios, las calificaciones obtenidas en la universidad o instituto. El motivo no es que estudiar más y sacar mejores notas te convierta en mejor profesional. […] Pero sí es cierto que las buenas calificaciones nos dan pistas sobre el futuro trabajador.”

Patricia Ramírez – Entrénate para la vida

Coincido con Patricia en su afirmación, pues la experiencia nos ha demostrado que en los diferentes procesos de selección realizados para incorporar ingenieros “juniors”, existe una relación directa entre las buenas calificaciones y su desempeño posterior, aunque a veces, la dificultad de adaptación estriba en ser capaces además, de trabajar en grupo y motivarse…. por tanto, esas calificaciones son un elemento más que nos ayudará a realizar una correcta elección (o al menos una apuesta por encontrar al mejor candidato al puesto).

Gracias Patricia por compartir tus experiencias.

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